Blog viết cho nhân
viên
Phong
cách
Phong cách là
một thứ riêng biệt, không nhầm lẫn vào đâu được.
Người ta
thường học theo, làm theo, lấy những thành công của người khác "làm của mình".
Vì thế, PHONG CÁCH kiểu như vậy - chưa sinh ra mà đã mất. Mất, vì phong cách chỉ
tồn tại khi khác biệt.
Phong cách của
công ty cũng vậy. Có trăm vạn cách để người ta "tìm được tiền". Đâu cần sáng tạo
gì ghê gớm, chỉ cần đừng-bắt-chước-ai thì đã là
khác biệt.
Ai đó đã nói
một câu trở thành kinh điển của kinh doanh: khác
biệt hay là chết.
Thế giới tự
nhiên sinh động đã cho chúng ta thấy một điều nhiệm mầu: Không có cái thứ hai
giống hệt.
Sống
Sống - là một
cách thụ hưởng cuộc sống, hơn là nén chịu để đợi chờ một lúc nào đó ở tương
lai.
Sống - là cách
biểu lộ phong cách, biểu lộ một cá tính luôn được
hoàn thiện trong trải nghiệm.
PHONG CÁCH
SỐNG của một công ty là sự biểu lộ thái độ ứng xử trong cuộc chiến. Cuộc chiến
nội tâm của chính mình, không phải với người khác.
Mục tiêu chất
lượng cao nhất của công ty là được kết quả cao ở "chỉ số hạnh phúc". Chỉ số hạnh
phúc có thể ló dạng trong quá trình thay đổi theo hướng hoàn
thiện.
Phong cách
sống luôn cần sự năng động, luôn làm cho phù hợp với chung quanh - chung quanh
vốn luôn được biến động từng khoảnh khắc.
Phong cách
sống là thứ không hề có đợi chờ, hẹn hò ở mai sau. Phong cách sống thường được
nhận thấy trong lúc đang sống.
Nếu lúc đang
sống mà không nhớ, không suy nghĩ là phải ứng xử ra sao, thì khi đó có một PHONG
CÁCH SỐNG đang tồn tại.
nguyentuonglinh
12/4/2012
( Cảm
nhận về Phong cách Cty Cao su Việt: "Luôn thay đổi, luôn hoàn thiện", nhân kỷ
niệm 22 năm ngày thành lập công ty, 14/4/1990)